Entwickeln Sie Ihre Karriere als Tech-Experte

Egal, ob Sie neu in der IT-Welt sind oder sich beruflich verändern möchten, wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Beginnen Sie mit der Erkundung verschiedener IT-Karrieren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Schritt herausfinden. 

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IT-Support-Spezialist

Ein IT-Support-Spezialist installiert Software, richtet Computerarbeitsplätze ein und löst technische Probleme, die täglich auftreten. 

Mittleres nationales Gehalt (USA)
$49.770
Jährliche Stellenausschreibungen*
380,100+
Beschäftigungswachstum über dem durchschnittlichen Jahresdurchschnitt*
28%
Weitere Informationen

Netzwerk-Spezialist

Ein Netzwerkspezialist unterstützt die unternehmensinternen Server einschließlich Desktop-Computern und anderen vernetzten Geräten. 

Mittleres nationales Gehalt (USA)
$80.600
Jährliche Stellenausschreibungen*
135,900+
Beschäftigungswachstum über dem durchschnittlichen Jahresdurchschnitt*
3%
Weitere Informationen
Cybersecurity Specialist

Spezialist für Cybersicherheit

Ein Cybersicherheitsspezialist ermittelt Schwachstellen, erkennt Cyberbedrohungen und implementiert Änderungen zum Schutz eines Unternehmens. 

Mittleres nationales Gehalt (USA)
$102.600
Jährliche Stellenausschreibungen*
189,100+
Beschäftigungswachstum über dem durchschnittlichen Jahresdurchschnitt*
253%
Weitere Informationen
Data Specialist

Datenspezialist

Ein Datenspezialist analysiert Daten für viele verschiedene Endergebnisse und kommuniziert ihre Ergebnisse an andere in der Organisation. 

Mittleres nationales Gehalt (USA)
$95.270
Jährliche Stellenausschreibungen*
118,800+
Beschäftigungswachstum über dem durchschnittlichen Jahresdurchschnitt*
47%
Weitere Informationen

Software-/
Webentwickler

Ein Software-/Webentwickler entwirft und erstellt Anwendungen, Systeme oder Websites, die auf einem Computer oder einem anderen Gerät ausgeführt werden. 

Mittleres nationales Gehalt (USA)
$120.730
Jährliche Stellenausschreibungen*
1,281,600+
Beschäftigungswachstum über dem durchschnittlichen Jahresdurchschnitt*
215%
Weitere Informationen
Quelle: CompTIA | Lightcast | U.S. Bureau of Labor Statistics
Hinweis: Viele Faktoren beeinflussen die Gehälter, einschließlich Standort, Joblevel, Spezialkenntnisse und jahrelange Erfahrung. Die Zahlen der Stellenausschreibungen beziehen sich auf den 12-Monatszeitraum bis Oktober 2022 und dienen als Stellvertreter für die Nachfrage des Arbeitgebers. *Das prognostizierte 10-Jahres-Beschäftigungswachstum über dem nationalen Durchschnitt deckt den Zeitraum 2022-2032 ab.
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Anbieter und Partner geben mittelmäßige Noten für die Channel-Performance

Dieser Gast Der Blogeintrag wurde von Larry Walsh von Channelnomics geschrieben. Anbieter und Lösungsanbieter geben kritische Bereiche an des Channel-Betriebs und der Leistung mittelmäßige Noten im ersten Channel Perceptions: Vendors vs. Partners Report von The 2112 Group, der den Channel als unterdurchschnittlich bewertet Go-to-Market-System für Vertrieb und technischen Support. Anbieter und Lösungsanbieter haben eine starke Meinung über den Wert und die Leistung des Kanals. Anbieter sehen Lösungsanbieter Als int ...

Dieser Gast Der Blogeintrag wurde von Larry Walsh von Channelnomics geschrieben.

Anbieter und Lösungsanbieter geben kritische Bereiche an des Channel-Betriebs und der Leistung mittelmäßige Noten im ersten Channel Perceptions: Vendors vs. Partners Report von The 2112 Group, der den Channel als unterdurchschnittlich bewertet Go-to-Market-System für Vertrieb und technischen Support.

Anbieter und Lösungsanbieter haben eine starke Meinung über den Wert und die Leistung des Kanals. Anbieter sehen Lösungsanbieter als integraler Weg zum Markt. Lösungsanbieter sind von Anbietern abhängig um die Technologien bereitzustellen, die sie verwenden, um Lösungen zu schaffen. Dies unterstützen Beziehung ist ein komplexer Rahmen für Unterstützung, Geschäftsentwicklung und Marketing und Kommunikation, Training und Befähigung und Führung.

Die 2112 Group befragte 254 Lösungsanbieter und 66 Vendor Channel Executives bewerten 29 Bereiche des Channel-Betriebs und Leistung. Die durchschnittliche Punktzahl auf der 10-Punkte-Skala: 6 für Lösungsanbieter und 6,5 für Anbieter. Einige Bereiche schnitten schlechter ab als andere, wie z. B. Post-Sales Support und Kommunikation. Nur drei Bereiche, wie z. B. der Wert eines Anbieters Marke bei der Gestaltung von Märkten, erzielte eine bessere Punktzahl als 8.

Während einige der Ergebnisse keine Überraschung sein werden an Anbieter oder Lösungsanbieter, da es zahlreiche Bereiche gibt, die bereits bekannt sind Um verbesserungswürdig zu sein, wurden viele Probleme und operative Funktionen angenommen, um gute Leistungen erbringen, benötigen tatsächlich sofortige Aufmerksamkeit.

Der Channel Perception Report ist Teil der 2112's Quarter Channel Review-Serie, die normalerweise nur für Abonnenten verfügbar ist. 2112 stellt diesen vollständigen Bericht kostenlos zur Verfügung; Um den Bericht herunterzuladen, klicken Sie hier.

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